แบบฟอร์มการรายงานผลการนำการประเมินจริยธรรมไปใช้ในกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล

เผยแพร่เมื่อ: 11 เมษายน 2566 | เขียนโดย อบต.ย่านยาว | อ่าน: 773 ครั้ง

        แบบฟอร์มการรายงานผลการนำการประเมินจริยธรรมไปใช้ในกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล ผู้ที่สนใจสามารถคลิกเข้าไปดูรายละเอียดได้ในไฟล์เอกสาร pdf ด้านล่าง

 

ไฟล์เอกสาร pdf

O41-form_report.pdf

 

 

 

 

 

EX01

12345 001
แบบวัดการรับรู้
ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก (EIT)

องค์การบริหารส่วนตำบลย่านยาว อ.สามชุก จ.สุพรรณบุรี

เข้าระบบ

or
or

ค้นหาข้อมูล


side menu 1

เว็บไซต์ที่น่าสนใจ

karnjana
dla
newskm
1111
1567
cgd go th
thaihealth
egovernment
oag go th
samaphan.org
admincourt
สาระน่ารู้จากศาลปกครอง
สำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ

Login Form

จำนวนผู้เยี่ยมชม

วันนี้1297
เมื่อวานนี้1249
สัปดาห์นี้5031
เดือนนี้35285
ทั้งหมด1106180