การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568

    ข้อมูลพื้นฐาน ITA ประจำปี2568

ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล ประกอบด้วย 5 ตัวชี้วัดย่อยข้อมูลพื้นฐาน 2568

• O1. โครงสร้างและอำนาจหน้าที่
• O2 ข้อมูลผู้บริหาร
• O3. ข้อมูลการติดต่อ

   การประชาสัมพันธ์

• O4.ข่าวประชาสัมพันธ์

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงานและการใช้จ่ายงบประมาณ   2568

   แผนการดำเนินงานและงบประมาณ

• O5.แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
• O6. แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี พ.ศ. 2568
• O7. รายงานผลการดำเนินงานประจำปี พ.ศ. 2567

   การปฎิบัติงาน

•  O8. คู่มือหรือแนวทางการปฎิบัติงานของเจ้าหน้าที่
•  O9. คู่มือหรือแนวทางการขอรับบริการหรือผู้มาติดต่อ
•  O10. E-Service
•  O11 ข้อมูลสถิติการให้บริการ

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การจัดซื้อจัดจ้าง   2568

•  O12 รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือ การจัดหาพัสดุและความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี พ.ศ.2568
• O13 รายงานผลการจัดซิ้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี พ.ศ.2567

 ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล   2568

•  O14 แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล*
• O15 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี พ.ศ. 2567
• O16 ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม

 ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส   2568 

การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

•  O17 แนวปฎิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
• O18 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
• O19 ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

   การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

• O20 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

 ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต ประกอบด้วย 2 ตัวชี้วัดย่อย ดังนี้   2568

       ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริตในประเด็นสินบน

       นโยบาย No  Gift  Policy

• O21 ประกาศเจตนารมณ์และการสร้างวัฒนธรรมตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฎิบัติหน้าที่
• O22 รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใด โดยธรรมจรรยา

   การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต

• O23 การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดให้หรือรับสินบนจากการดำเนินงานตามภารกิจของหน่อวยงานประจำปี พ.ศ. 2568
• O24 รายงานผลการดำเนินการ เพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี พ.ศ. 2567

 ตัวชี้วัดย่อย 10.2 การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส   2568

    แผนป้องกันการทุจริต

•  O25 แผนปฎิบัติการป้องกันการทุจริต
•  O26 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี พ.ศ.2567

    มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในหน่วยงาน

•  O27 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
•  O28 รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงานประจำปี พ.ศ. 2567

 ...........................................................................................................................................................................................................................................

 ข้อมูลพื้นฐานITAประจำปี 2567

 ตัวชี้วัดที่ 9 การเปืดเผยข้อมูล ประกอบด้วย 5 ตัวชี้วัดย่อย

ย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน

ข้อมูลพื้นฐาน

• OO1-โครงสร้าง
• OO2 ข้อมูลผู้บริหาร
• OO3-อำนาจหน้าที่
• OO4-ข้อมูลการติดต่อ

ประชาสัมพันธ์

• OO5-ประชาสัมพันธ์

บทความ

• OO6-Q & A

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงานและงบประมาณ

• OO7-แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
• OO8-แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
• OO9-รายงานผลการดำเนินงานประจำปี

การปฎิบัติงาน

• OO10-คู่มือหรือแนวทางการปฎิบัติงานของเจ้าหน้าที่

การให้บริการและการติดติดต่อประสานงาน

• OO11/คู่มืือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ*
• OO12-ข้อมูลสถิติการให้บริการ
• OO13-E-Service

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 หลังจากนั้นซื้อจัดจ้าง

• OO14-รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
• OO15-ประกาศต่างๆเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
• OO16-ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการหาพัสดุ
• OO17-รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

• OO18-แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
• OO19-รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
• OO20-ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
• OO21-การขับเคลื่อนจริยธรรม

ตัวชีวัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส

• OO22-แนวปฎิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
• OO23-ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
• OO24-ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
• การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
• OO25-การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

ตัวชี้วัดที่ 10 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริตในประเด็นสินบน

• OO26-ประกาศเจตนารมณ์นโยบายNO GIFT Policyจาการปฎิบัติหน้าที่
• OO27-การสร้างวัฒนธรรมNO Gift Policy
• OO28-รายงานผลตามนโยบายNO Gift Policy
• OO29-รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา

การประเมิณความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต

• OO30-การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน
• OO31-รายงานผลดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี

ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

• OO32-แผนปฎิบัติการป้องกันการทุจริต
• OO33-รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

• OO34-มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
• OO35-รายงายผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

ข้อมูลย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้ฐาน2566

• O1 องค์กรต่างๆ
• O2 ข้อมูลผู้บริหาร
• O3 อำนาจหน้าที่
• O4 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนการพัฒนา
• O5 ข้อมูลการติดต่อ
• O6 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
• O7 ข่าวประชาสัมพันธ์
• O8 ถาม & ตอบ
• O9 เครือข่ายเน็ตใหม่ล่าสุด
• O10 มาตรการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม

ย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน

• O11 แผนการทำงานและการใช้งบประมาณประจำปี
• O12 รายงานการดำเนินการกิจกรรมและการดำเนินการประจำปีประจำปี 6 สัปดาห์
• O13 รายงานผลประจำปี
• O14 เข้มข้นหรือมาตรฐานของความรัก
• O15 ตารางหรือมาตรฐานการให้บริการ
• O16 ข้อมูลสถิติสถิติการให้บริการ
• O17 รายงานผลอย่างต่อเนื่องเพื่อประโยชน์
• O18 อี-เซอร์วิส

ย่อยที่ 9.3 หลังจากนั้นซื้อจัดจ้าง

• O19แผนซื้อจัดจ้างหรือแผนพัสดุ
• O20 ประกาศอื่นๆ เกี่ยวกับการจ้างงานหรือพัสดุ
• O21 จะชะลอหรือเดือนเสมอ
• O22 รายงานผลต้อนรับหรือพัสดุประจำปี

การดำเนินการย่อยที่ 9.4 การบริหารทรัพยากรบุคคล

• O23 การรักษาหรือแผนส่วนบุคคล
• O24 การดำเนินการตามการบริหารหรือแผนส่วนบุคคล
• O25 เรื่องทะเล
• O26 รายงานผลการบริหารทรัพยากรบุคคลประจำปี

การย่อยที่ 9.5 ส่งเสริมความต่อเนื่อง

• O27 แนวปฏิบัติการรักษาเรื่องความเชื่อและความเชื่อชอบมิ
• O28 ช่องแจ้งเรื่องร้องเรียนการร้องเรียนและความเชื่อมิชอบ
• O29 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องความเชื่อและความเชื่อของมิชอบ
• O30 การบริจาคเป็นผลสำเร็จ

การย่อยที่ 10.1 การสอบสวนอีกครั้ง

• O31 เครื่องแต่งกายในช่วงนี้ไม่มีของขวัญจากตลอด
• O32 มาตรการงดรับของขวัญในวัฒนธรรม
• O33 รายงานผลตามนโยบายนโยบายไม่รับของขวัญ
• O34 เรื่องแจ้งข่าวและรายงานมิชอบประจำปี
• O35 เพื่อให้ข่าวของมิชอบ
• O36 แผนโดยไม่แจ้งให้ทราบ
• O37 รายงานกิจกรรมประจำปีเทศกาล 6 สัปดาห์
• O38 รายงานผลการดำเนินการอย่างเป็นทางการประจำปี

การดำเนินการย่อยที่ 10.2 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและตลอดไป

• O39 เพดานระดับสูงสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
• O40 การสังเคราะห์เหล็ก
• O41 ยืนหยัดต่อไปที่เจ้าหน้าที่ของรัฐ
• O42 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและการควบคุมภายใน
• O43 ดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและวิญญาณในหน่วยงาน