important places otop complain

แบนเนอร์ใหม่ 21

อิตะ แบนเนอร์001

ปายประชาสมพนธ หนาเวปไซร

ภาพกิจกรรมล่าสุด

  • ขยายเวลาเกบภาษ_ป_2567.jpg

ข่าวประชาสัมพันธ์ และกิจกรรม

วิสัยทัศน์ พันธกิจ และยุทธศาสตร์การพัฒนา

วิสัยทัศน์

     องค์การบริหารส่วนตำบลย่านยาวได้กำหนดวิสัยทัศน์ (Vision) เพื่อแสดงให้เห็นสิ่งที่เป็นอยู่และเสนอความมุ่งมั่นเป็นทิศทาง จุดยืนที่ต้องการผลักดันให้เกิดขึ้น อันเป็นจุดทุ่งหมายปลายทางร่วมกันให้มีความเจริญก้าวหน้าและแก้ไขปัญหาได้อย่างถูกต้อง “ทันสมัย ร่วมใจพัฒนา บริการเป็นเลิศ เชิ่ดคุณธรรม”

พันธกิจ

  1. พัฒนาตำบลย่านยาวให้เป็นองค์กรที่มีสมรรถนะสูง
  2. ส่งเสริมการจัดทำแผนพัฒนาท้องถิ่นให้สอดคล้องกับแผนยุทธศาสตร์ระดับจังหวัดและกรมส่งเสริมการปกครองส่วนท้องถิ่นตอบสนองความต้องการประชาชนภายใต้กระบวนการมีส่วนร่วมภาคีเครือข่าย
  3. บริหารงานบุคคลและเพิ่มความสามารถของบุคลากรท้องถิ่นให้ทำงานอย่างมืออาชีพ
  4. ส่งเสริมและพัฒนาระบบบริหารจัดการขององค์การบริหารส่วนตำบลย่านยาวให้สามารถส่งมอบบริการสาธารณะประชาชนได้อย่างมีมาตรฐาน

ยุทธศาสตร์การพัฒนา

  • ยุทธศาสตร์ที่ 1 ด้านการส่งเสริมคุณภาพชีวิต
  • ยุทธศาสตร์ที่ 2 ด้านการการศึกษา ศาสนา ประเพณีวัฒนธรรมและนันทนาการ
  • ยุทธศาสตร์ที่ 3 ด้านการการจัดระเบียบชุมชน สังคมและการรักษาความสงบเรียบร้อย
  • ยุทธศาสตร์ที่ 4 ด้านการการบริหารจัดการทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม
  • ยุทธศาสตร์ที่ 5 ด้านโครงสร้างพื้นฐาน

แนวทางการพัฒนาองค์การบริหารส่วนตำบลย่านยาว

1. ยุทธศาสตร์การพัฒนาด้านการส่งเสริมคุณภาพชีวิต

  • ส่งเสริมการรวมกลุ่มอาชีพและการพัฒนาอาชีพของประชาชน
  • ส่งเสริมด้านพัฒนาสวัสดิการสังคม การสงเคราะห์เด็ก สตรี คนชราและผู้ด้อยโอกาส
  • ส่งเสริมพัฒนาสุขภาพอนามัยของประชาชน และส่งเสริมพัฒนาการบริการสาธารณสุขให้ทั่วถึง

2. ยุทธศาสตร์การพัฒนาด้านการศึกษา ศาสนา ประเพณีวัฒนธรรมและนันทนาการ

  • ส่งเสริมและพัฒนาการบริหารจัดการศึกษาทั้งในและนอกระบบ
  • ส่งเสริมด้านพัฒนาภูมิปัญญาท้องถิ่นประเพณีวัฒนธรรมและกิจกรรมทางศาสนา อันดีงาม
  • ส่งเสริมและพัฒนากิจกรรมการกีฬาและการนันทนาการ

3. ยุทธศาสตร์การพัฒนาด้านการจัดระเบียบชุมชน/สังคมและการรักษาความสงบเรียบร้อย

  • การเสริมสร้างความเข้มแข็งกระบวนการมีส่วนร่วมของประชาชนตามระบอบประชาธิปไตย
  • การพัฒนาด้านการป้องกันและบรรเทาสาธารณะภัย
  • การพัฒนาการป้องกันการแพร่ระบาดยาเสพติด

4. ยุทธศาสตร์การพัฒนาด้านการบริหารจัดการทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม

  • ส่งเสริมการสร้างจิตสำนึกและตระหนักในการจัดการทรัพยากรธรรมชาติ และสิ่งแวดล้อม
  • ส่งเสริมการบำบัดและฟื้นฟูทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม
  • การจัดการระบบบำบัดของเสีย ขยะมูลฝอยและสิ่งปฏิกูล

5. ยุทธศาสตร์ด้านการพัฒนาการบริหารด้านโครงสร้างพื้นฐาน

  • การพัฒนาก่อสร้างปรับปรุงบำรุงรักษา ถนนและอาคาร
  • การพัฒนาจัดหาและก่อสร้างแหล่งน้ำอุปโภคบริโภค รวมทั้งน้ำเพื่อการเกษตร
  • การพัฒนาต่อเติม ปรับปรุง บำรุงรักษา ระบบไฟฟ้าสาธารณะและระบบประปาหมู่บ้าน

วิสัยทัศน์ของจังหวัดสุพรรณบุรี (Vision)

     “สุพรรณบุรีเป็นจังหวัดชั้นนำในด้านแหล่งผลิตอาหาร และผลิตภัณฑ์คุณภาพมาตรฐานสากล เป็นศูนย์กลางการศึกษา การกีฬาและการท่องเที่ยว โดยใช้ทรัพยากรธรรมชาติอย่างยั่งยืน ชุมชนเข้มแข็ง คุณภาพชีวิต ยึดการมีส่วนร่วม”

ยุทธศาสตร์การพัฒนาของจังหวัดสุพรรณบุรี (Stategic Issues)

  • ยุทธศาสตร์ที่ 1 การพัฒนาผลผลิตทางการเกษตร อุตสาหกรรม พาณิชยกรรม การแปรรูปผลผลิตเพื่อการบริโภคและการส่งออก
  • ยุทธศาสตร์ที่ 2 การเสริมสร้างและพัฒนาการท่องเที่ยวการอนุรักษ์ฟื้นฟูทรัพยากร ธรรมชาติ และสิ่งแวดล้อม
  • ยุทธศาสตร์ที่ 3 การยกระดับคุณภาพชีวิตและความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สิน
  • ยุทธศาสตร์ที่ 4 การขยายฐานโอกาสและคุณภาพการศึกษาทุกระดับ ให้ตรงกับความต้องการของประชาชน
  • ยุทธศาสตร์ที่ 5 การส่งเสริมกีฬาให้อยู่ในหัวใจของชาวสุพรรณบุรี และมีความสามารถด้านการกีฬาสู่ความเป็นเลิศในระดับชาติ
  • ยุทธศาสตร์ที่ 6 การนำการเปลี่ยนแปลงด้านการบริหารและการบริการเพื่อประโยชน์ ของประชาชน

เป้าประสงค์ของจังหวัดสุพรรณบุรี (Goals)

  1. เพิ่มมูลค่าผลิตภัณฑ์ สินค้าการเกษตร อุตสาหกรรม และเกษตรอุตสาหกรรม เพื่อการบริโภคและการส่งออก
  2. เพิ่มรายได้จากการท่องเที่ยวและการจำหน่ายผลิตภัณฑ์สินค้าท้องถิ่น
  3. อนุรักษ์ฟื้นฟู และบูรณะทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมให้อื้ออำนวยประโยชน์ อย่างยั่งยืน
  4. เสริมสร้างคุณภาพชีวิตที่ดีและแก้ปัญหาความยากจน
  5. เพิ่มโอกาสทางการศึกษา และยกระดับคุณภาพการศึกษาให้ได้มาตรฐานการศึกษาชาติ
  6. ยกระดับการกีฬาของจังหวัดสุพรรณบุรี เข้าสู่มาตรฐานสากล
  7. ยกระดับคุณภาพการบริการและบริหารด้วยความโปร่งใส

 

 

 

ข่าว จัดซื้อจัดจ้างล่าสุด

ข่าว รับสมัครบุคคลเป็นพนักงานจ้าง

รายชื่อผู้ผ่านการสอบคัดเลือกเป็นพนักงานจ้างตามภารกิจและพนักงานทั่วไป องค์การบริหารส่วนตำบลย่านยาว อำเภอสามชุก จังหวัดสุพรรณบุรี

รายชื่อผู้ผ่านมักจะเป็นพนักงานจ้างตามภารกิจทั่วไปทั่วไป องค์การบริหารส่วนตำบลย่านยาวอำเภอชุกจังหวัดสุพรรณบุรีประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 จำนวน 2 ตำแหน่ง ประกาศพนักงานใหม่29-3-2567...

รับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้างตามภารกิจและพนักงานจ้างทั่วไป ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567

รับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้างตามภารกิจและพนักงานจ้างทั่วไป ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 ผู้สนใจสามารถคลิกดูรายละเอียดได้ในไฟล์เอกสาร pdf ด้านล่าง 4 มีนาคม ...

รายชื่อผู้ผ่านการสอบคัดเลือกเป็นพนักงานจ้างทั่วไป องค์การบริหารส่วนตำบลย่านยาว

รายชื่อผู้ผ่านการสอบคัดเลือกเป็นพนักงานจ้างทั่วไป องค์การบริหารส่วนตำบลย่านยาว 2023-11-30  

รับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้างทั่วไป ประจำปีงบประมาณ พ.ศ . 2567 จำนวน 2อัตรา

รับสมัครบุคคลเพื่อรับสรรเป็นพนักงานจ้างทั่วไปประจำปี พ.ศ . พ.ศ. 2567 อัตราที่ 2  ผู้สนใจสามารถคลิกดูรายละเอียดได้ในไฟล์เอกสาร pdf ด้านล่าง 2023-11-03 ...

รับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลเพื่อการสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้างตามภารกิจและพนักงานจ้างทั่วไป ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 จำนวน 2 อัตรา

      รับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลเพื่อการสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้างตามภารกิจและพนักงานจ้างทั่วไป ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 จำนวน 2 อัตรา ผู้ที่สนใจสามารถคลิกเข้าไปดูรายละเอียดได...

เบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ-เบี้ยความพิการ

EX01

12345 001
แบบวัดการรับรู้
ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก (EIT)

เว็บไซต์ที่น่าสนใจ

karnjana
dla
newskm
1111
1567
cgd go th
thaihealth
egovernment
oag go th
samaphan.org
admincourt
สาระน่ารู้จากศาลปกครอง
สำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ

Login Form

จำนวนผู้เยี่ยมชม

วันนี้2721
เมื่อวานนี้792
สัปดาห์นี้14371
เดือนนี้50165
ทั้งหมด594072

ข้อมูลข่าวสาร